Отдельный кабинет или open space – что эффективнее? // Статьи на портале СтройБест.Ру
строительный портал

О портале
Реклама
Контакты
Вход для компаний

Новые статьи

14.11.2023
Бензиновые генераторы Champion - особенности, характеристики и преимущества

20.08.2023
Каково практическое применение нивелира оптического в строительстве?

02.06.2023
Крепления для кабелей: рекомендации fischer в соответствии с СП 256.1325800.2016 и ГОСТ Р 58748–2019

28.04.2023
Сварочный аппараты инверторного тип (MMA)

20.04.2023
Как выбрать лучший строительный инструмент для ремонта квартиры?

31.03.2023
Сварочные инверторные аппараты, их разновидности и особенности

12.03.2023
Популярные модели перфораторов Макита


Последние объявления

18.03.2021
Мусорные контейнеры и мусорные баки

11.12.2018
Разрушитель hb100 hammerhead Ditch Witch.

11.12.2018
Установка управляемого прокола P80 Ditch Witch

13.04.2018
Стабилизаторы

13.04.2018
НКТ и Обсадные трубы

13.04.2018
Долото шарошечное

02.03.2018
Станки для холодной ковки

Вступайте в нашу группу ВКонтакте:


Статьи

Отдельный кабинет или open space – что эффективнее?

Сегодня компании стремятся организовать рабочее пространство офиса таким образом, чтобы стимулировать и мотивировать сотрудников к активной деятельности. Компании ничем не ограничиваются и часто экспериментируют, вследствие чего появляются креативные пространства и ультрасовременные офисы, которые становятся вторым домом для сотрудников. Мы спросили экспертов, к чему тяготеют сегодня сотрудники офисов – к собственным кабинетам или открытым пространствам. Наиболее традиционный и классический вид организации – кабинетный. Логично, что в одном кабинете сотрудники ведут общие дела, их деятельность максимально переплетена, и они должны постоянно коммуницировать между собой. По словам руководителя проектного отдела группы компаний ASTARTA Нины Бочаловой, такая система характерна для крупных холдингов и производственных компаний. Здесь нужна четко слаженная работа, выстроенная по системе. Креатив в данных сфера деятельности – мало распространен, поэтому и, так называемые, hot desk (незакрепленные рабочие места) здесь не актуальны. Разделение офиса по кабинетам должно сопровождаться хорошей звукоизоляцией, поэтому можно не беспокоиться о том, что вы сможете помешать коллегам из другого отдела. Правда, по словам представителя компании ASTARTA, компании все больше предпочитают организовывать такие кабинеты с помощью стеклянных перегородок. Это не только делает офис более открытым, но и существенно экономит на электроэнергии, позволяя солнечным лучам проникать внутрь офисов. Архитектор Наталья Гусева считает, что open space  и отдельный кабинет - это пространства с разной эмоциональной нагрузкой. К примеру, одно общее большое пространство  подойдет для командной работы, где все заняты решением одной задачи, например, проектированием объекта, где каждый спокойно может задать вопрос по теме, над которой работает вся команда. Однако архитектор уверена, что эта команда должна быть небольшая и очень сплоченная. Если же число работающих превышает 6 человек, то ничего кроме дискомфорта данное пространство не принесет, потому что не даст работникам сосредоточиться над решением вопросов. Второй вид офисного зонирования – более современный и демократичный, когда сотрудники вне зависимости от позиции и занимаемой должности находятся в единой рабочей зоне и могут беспрепятственно общаться и наблюдать рабочий процесс друг друга. В таком случае рабочие места имеют минимальные разделения в виде перегородок или прозрачных стен. Сегодня на рынке существует большое количество нестандартных решений для оформления open space’а, которые будут выглядеть интересно и привлекательно. Рабочий процесс в open space наиболее эффективен, когда для решения задач нужна коллективная работа. Однако при решении индивидуальных задач и высокой концентрации на своей деятельности открытое пространство может помешать, поскольку посторонние звуки и разговоры могут сбивать с мысли. Вывод напрашивается сам собой: система организации пространства должна напрямую зависеть от профиля компании и ее внутренней политики. Чтобы избежать крайностей, многие компании выбирают смешанный тип пространства, при котором креативные отделы работают в open space, а более структурные распределены по кабинетам, например такие, как финансовый или юридический отделы.
10.07.2015
ООО ГК Астарта
Россия, МОСКВА, 107023 г. Москва, ул.Большая Семеновская, д.32 стр. 3 http://www.peregorodka.ru


Комментарии к статье


Добавьте комментарий и введите Ваши данные.

Ваше имя:
Ваш Email:
Комментарий:

Популярные статьи по тематике "Строительный инструмент"

Как выбирать краги сварщика?
Краги представляют собой особую разновидность перчаток, используемых при проведении сварочных и монтажных работах. Такие перчатки являются наилучшей защитой рук от искр или металлических брызг, издаваемых сварочным аппаратом.Несмотря на видимую внешнюю...
Как выбирать инструмент.
Прежде всего, надо разобраться, для чего вы приобретаете инструмент? Чтобы выполнить им определенную работу в определенный срок или чтобы иметь возможность сделать ее в будущем? ...
Обустройство гаража.
При покупке автомобиля любой из нас задумывается о покупке гаража. Гараж для своего железного коня необходим также как квартира или дом для человека. В гараже автомобиль не подвергается коррозии, пропадает...
Все о штангенциркуле и микрометре
Строительные, отделочные, ремонтные работы производятся с применением всевозможных предметов и приспособлений, объединяемых общим названием «профессиональный инструмент». Однако какими бы совершенными ни были отвёртки, гаечные ключи, дрель, лобзик, перед их использованием...
Шкаф для хранения колес
Многие жители мегаполисов сталкиваются с проблемой хранения колёс. С ростом продаж автомобилей этот вопрос становится всё более и более актуальным. Если в семье имеется более одного автомобиля, то даже...

Установка потолочных плинтусов
Выбираем бензиновый триммер для дачи. Обзор бензотриммеров.
Облицовка стен здания силикатным кирпичом
Надёжные и доступные дома из пеноблоков
Современные гидроизоляционные мастики без запаха и нагрева

Каталог | Новости | Объявления | Статьи | Вакансии | Выставки
Строительный портал СтройБест.Ру © 2006-2023