Что важно на лесопилке?

При организации работы лесопилки нужно уделить внимание множеству вопросов. В этой статье мы расскажем вам о них. Прочитав наш материал, вы сможете наладить работу собственного деревообрабатывающего предприятия.

Что важно?

При организации деревообрабатывающего производства нужно обязательно рационально разрешить вопросы с:

• покупкой хорошей техники;
• созданием качественных складских помещений;
• налаживанию сбыта.

Хорошее деревообрабатывающее оборудование — это залог эффективной работы компании. На лесопилке должно быть только качественная и надежная техника. К ней можно отнести дисковые и ленточные пилорамы, кромкорез и массу других станков. Какое именно оборудование выбрать, решать вам. Рекомендуем вам сразу приобрести только самую основную технику. Вспомогательное оборудование вы сможете закупить уже после запуска производства пиломатериалов. К примеру, можно приобрести станки для заточки пил. Они позволят вам постоянно содержать вашу технику в отличном состоянии.

Для хранения готовой продукции и сырья нужно использовать только подходящие помещения. В них должна быть нормальная температура и уровень влажности. В других условиях древесина может начать гнить. Не забывайте также о грибковых заражениях. Поэтому прежде, чем складывать в помещение сырье и готовую продукцию создайте там нормальные условия. В противном случае, вам придется нести убытки из-за порчи пиломатериалов и заготовок.

Сбыт — это тот процесс, который приносит непосредственную прибыль. Поэтому к вопросу организации работы отдела продаж нужно отнестись максимально серьезно. Дадим вам несколько рекомендаций. Постоянно мониторьте рынок. Изучайте опыт работы ваших конкурентов. Постоянно увеличивайте размер своей клиентской базы. Только так можно выжить в условиях рыночной экономики. Эффективность работы лесопилки заключается не только в качестве производимых пиломатериалов, но и в результативности функционирования отдела продаж.

Кадры

При наборе персонала старайтесь нанимать только компетентных и надежных людей. Не стоит связываться с дилетантами. Лучше взять на работу профессионала на больший оклад, чем несколько некомпетентных сотрудников на меньшую зарплату. Неквалифицированные персонал принесет вам намного большие издержки. Прежде всего они будут выражаться в большом количестве брака, и частых поломках оборудования. Поэтому лучше нанять на работу опытных и компетентных сотрудников.