Каждый работник трудится в определенных условиях. Они представляют собой совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, которые способны оказывать влияние на работоспособность и здоровье работника. Поэтому для сохранения жизни и здоровья работников необходимо создавать такие условия труда, чтобы влияние вредных и опасных факторов было исключено или минимизировано
Мы выделили наиболее типичные нарушения требований охраны труда, допускаемые работодателями:
1. Не проводится инструктаж по безопасному ведению работ.
2. Нарушения режима труда и отдыха.
3. Сотрудников не обеспечивают средствами индивидуальной защиты.
4. Допуск к работе без обязательного медицинского осмотра.
5. Не проводится специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест).
6. Нарушение порядка расследования несчастных случаев.
7. Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения.
8. Нарушения Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей.
9. Неудовлетворительная организация работ.
10. Нарушения правил эксплуатации каких-либо агрегатов, установок, нарушения правил использования территорий (автостоянок, строительных площадок и т. п.).
Для ведения обязательной документации по охране труда Вы сможете подобрать все необходимое в специальном разделе сайта CentrMag.ru- Журналы по охране труда и технике безопасности.