Как подобрать квалифицированных специалистов? // Статьи на портале СтройБест.Ру
строительный портал
Реклама наших партнеров:
О портале
Реклама
Контакты
Вход для компаний

Новые статьи

13.06.2017
Как подобрать квалифицированных специалистов?

17.05.2017
Дистанционное обучение работе на высоте – безопасность и высокая квалификация сотрудников

02.02.2017
Промышленный альпинизм: его особенности и преимущества услуги

18.11.2016
Если вы хотите открыть пилораму

20.09.2016
Услуга разнорабочих в Киеве

30.03.2016
Промышленный альпинизм от Alpo.ru

12.02.2016
Портал по поиску мастеров и заказов


Последние объявления

08.11.2016
Бригада отделочников универсалов г. Москва

03.10.2016
Бригада отделочников универсалов г. Зеленоград

04.08.2016
Повышение квалификации строителей для Самары

01.02.2016
Утепление деревянного дома (строительная бригада)

22.12.2009
Строительно-ремонтные работы, услуги

04.07.2009
Срочно!!! Приглашаем на работу плиточников , отделочников

30.05.2009
Приглашаем на работу плиточников , отделочников

Вступайте в нашу группу ВКонтакте:


Статьи

Как подобрать квалифицированных специалистов?

На сегодняшний день уже нет нужды переубеждать руководителей фирм, организаций в том, что непрофессиональный подход к найму сотрудников, как в целом, так и специалистов различных профилей, чреват срывами сроков выполнения работ, снижением дохода компании, различными неустойками и сбоями в бизнес-процессах.



 Как результат, придется вернуться в исходную точку и начать все с поиска новых специалистов , при этом придется снова тратить средства и время на эти поиски. Поэтому, лучше всего изначально обратиться в компании, которые и занимаются поиском и подбором специалистов expert-outsourcing.ru.
Следует отметить, что процесс подбора персонала представляет собой целенаправленную работу по привлечению в фирму, организацию специалистов, которые обладают качествами и навыками, необходимыми для текущих и долгосрочных нужд фирмы, организации. Другими словами – это поиск, оценка, отбор и последующий наем людей, которые хотят и могут работать, а также отвечают всем поставленным работодателем требованиям, профессиональными навыками, специальными знаниями, а также в процессе сотрудничества будут разделять ценности компании.
Почему же следует обращаться в компании по подбору персонала?
 - прежде всего, потому, что такие компании имеют (и постоянно пополняют) базу резюме. Солидные и думающие о своей репутации кадровые агентства лично беседуют с каждым соискателем в формате телефонного интервью, и получают разрешение на хранение и использование его резюме.
 - срок предоставления первого пакета резюме будет в пределах 5-7 рабочих дней.
 - проведение оценочного интервью специалистом компании по подбору персонала. Такое интервью дает возможность правильно оценить профессиональные качества, выявить мотивацию, а также оценить личностные характеристики кандидатов. Только после такого интервью кандидата можно предлагать заказчику.
 - в зависимости от сложности подбора специалистов, срок закрытия вакансий может составлять от 30 до 60 дней.
 - также существует стандартная гарантия компании по подбору специалистов, когда в договоре прописывается бесплатная замена сотрудника, который не подошел работодателю по каким-либо причинам или сам отказался от трудоустройства.
13.06.2017
Стройбест.Ру


Комментарии к статье


Добавьте комментарий и введите Ваши данные.

Ваше имя:
Ваш Email:
Комментарий:

Популярные статьи по тематике "Подбор строительного персонала"

Особенности выполнения строительных работ в Нью Йорке.
Все дизайн-проекты интерьеров, которые выполняются строительными организациями  на сегодняшний день, должны не только соответствовать  технологическим требованиям, но также эстетическим веяниям времени. Не зависимо  от того, жильем какого качества Вы располагаете, работа...
Поиск работы теперь не проблема.
В  том случае, если Вы теряетесь на просторах интернета в поисках работы и  желаете тратить свое драгоценное время  лишь  на вакансии проверенных и перспективных компаний, то Вы обратились по адресу....
Как правильно выбрать строительную организацию?
Любое загородное строительство подразумевает под собой огромные статьи затрат, но как же добиться контроля над всеми расходами? Конечно, можно взять строительные работы в свои руки, но не факт,...
Услуга разнорабочих в Киеве
Вы решили сделать косметический или капитальный ремонт? Затеяли стройку? В таком случае вам непременно понадобится услуга разнорабочих. Они помогут облегчить каждый этап ремонтных работ. Сайт Youlazy поможет вам в этом....

Значимость правильного определения объема строительных работ
Кадры решают все, особенно рабочие!
Как организовать тренинг?
Как подобрать сотрудников для своего предприятия
Специалисты в строительстве

Каталог | Тендеры | Новости | Объявления | Статьи | Вакансии | Выставки
Строительный портал СтройБест.Ру © 2006-2017